Başlangıç » Nedir » Cılız ve korkak önderlik

Cılız ve korkak önderlik

Posted by: Burak ÇETİNKAYA 30 Mayıs 2011 Yorum Yaz

Cılız ve korkak önderlik Organizasyon Yöneticilik

Önder ne insana ne de üretime ilgi göstermektedir. Önder, örgütte kalabilmek için gerekli minimum işi yapmaktadır; işine örgütsel görevlerine çok az ilgi göstermekte, sorumluluk almaktan kaçınmaktadır.

Kaynak: Prof. Dr. Ramazan Aktaş’ın “Liderlik Sunumu”ndan derlenmiştir (Erişim Tarihi: 02/05/2011).



2011-05-30

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir