Başlangıç » Nedir » Üç boyutlu liderlik modeli (Reddin)

Üç boyutlu liderlik modeli (Reddin)

Posted by: Burak ÇETİNKAYA 30 Mayıs 2011 Yorum Yaz

Üç boyutlu liderlik modeli (Reddin) Organizasyon Yöneticilik

•          İki boyut (göreve ve ilişkilere dönüklük) üzerinde

1.    ilgili

2.    bütünleşmiş

3.    kopuk

4.    adamış olmak üzere dört yaklaşım belirlenmiştir.

•          Üçüncü boyut olarak etkililik (İşlerin başarılma derecesi) eklenmiştir.

Kaynak: Prof. Dr. Ramazan Aktaş’ın “Liderlik Sunumu”ndan derlenmiştir (Erişim Tarihi: 02/05/2011).



2011-05-30

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir