• Liderin izleyicilerin bekleyişini etkileme derecesi yolu, izleyicilerin verdiği değeri etkileme derecesi amacı ifade etmektedir.
• Modeldeki dört liderlik davranışı:
1. Otoriter liderlik
2. Destekleyici liderlik
3. Katılımcı liderlik
4. Başarıya yönelik liderlik
Kaynak: Prof. Dr. Ramazan Aktaş’ın “Liderlik Sunumu”ndan derlenmiştir (Erişim Tarihi: 02/05/2011).
