Author: Burak ÇETİNKAYA

Organizasyon

Yönetici ve lider kimdir?

· Yönetici muhafaza eder, lider geliştirir. · Yönetici sistem ve yapılara; lider insanlara odaklanır. · Yönetici idare eder, lider yenilik...

Organizasyon

Kadın ve erkeğin liderliğinde kişilik

Özsaygı, özgüven, kendi ile barışık olma kavramları açısından kadın ile erkek arasında fark görülmemiştir. İlave olarak, kadınların eğitim düzeyi arttıkça...

Organizasyon

Kadın ve erkeğin liderlik güdüsü

Motivasyon kaynakları, çocukluktaki toplumsallaşma ve koşullardan etkilenmektedir. Bu sebeple, çoğunlukla, kadınların kendine güven eksikliği liderlik için gerekli çabayı gösterme isteklerini...

Organizasyon

Liderlikte kadın ve erkek farkı

•  Liderlik güdüsü •  Zeka •  Değişime ayak uydurma ve otorite •  Kişilik Kaynak: Prof. Dr. Ramazan Aktaş’ın “Liderlik Sunumu”ndan...

Organizasyon

Dönüşümcü liderlik

1978 yılında, ABD ortaya atılmıştır. Dönüşümcü liderliğin özü, liderlerle takipçileri arasındaki ilişkiyi tamamen değiştirmesidir. Dönüşümcü liderler: –  Eylemlerine yön verecek...

Organizasyon

Karizma ve karizmatik liderlik

Dönüşümcü liderliğin ilk boyutunu oluşturur. Liderin, izleyicilerine engellerin üstesinden gelmek için kendisine inanmalarını sağlamasıdır.  Karizmatik lider, zorlukları başarmaları için kendilerine...

Organizasyon

Üç boyutlu liderlik modeli (Reddin)

•  İki boyut (göreve ve ilişkilere dönüklük) üzerinde 1.    ilgili 2.    bütünleşmiş 3.    kopuk 4.    adamış olmak üzere dört yaklaşım...