Yönetici ve lider kimdir?
· Yönetici muhafaza eder, lider geliştirir. · Yönetici sistem ve yapılara; lider insanlara odaklanır. · Yönetici idare eder, lider yenilik...
· Yönetici muhafaza eder, lider geliştirir. · Yönetici sistem ve yapılara; lider insanlara odaklanır. · Yönetici idare eder, lider yenilik...
Özsaygı, özgüven, kendi ile barışık olma kavramları açısından kadın ile erkek arasında fark görülmemiştir. İlave olarak, kadınların eğitim düzeyi arttıkça...
Erkeklerin değişime karşı daha rahat ayak uydurduğu gözlenmiştir. Kaynak: Prof. Dr. Ramazan Aktaş’ın “Liderlik Sunumu”ndan derlenmiştir (Erişim Tarihi: 02/05/2011).
Fiziksel olarak beyin büyüklüklerinde fark olmakla beraber, kadın ve erkeklerin ortalama IQ sonuçlarının eşit olduğu gözlenmiştir. Liderlikte çok önemli bir...
Motivasyon kaynakları, çocukluktaki toplumsallaşma ve koşullardan etkilenmektedir. Bu sebeple, çoğunlukla, kadınların kendine güven eksikliği liderlik için gerekli çabayı gösterme isteklerini...
• Liderlik güdüsü • Zeka • Değişime ayak uydurma ve otorite • Kişilik Kaynak: Prof. Dr. Ramazan Aktaş’ın “Liderlik Sunumu”ndan...
• Karizma: Takipçiler karizma sayesinde, liderle özdeşleşir. • Esin: Yüksek beklentileri dillendirmek. • Entelektüel teşvik: Takipçileri yaratıcı problem çözücüler yapmak!...
1978 yılında, ABD ortaya atılmıştır. Dönüşümcü liderliğin özü, liderlerle takipçileri arasındaki ilişkiyi tamamen değiştirmesidir. Dönüşümcü liderler: – Eylemlerine yön verecek...
Dönüşümcü liderliğin ilk boyutunu oluşturur. Liderin, izleyicilerine engellerin üstesinden gelmek için kendisine inanmalarını sağlamasıdır. Karizmatik lider, zorlukları başarmaları için kendilerine...
• İki boyut (göreve ve ilişkilere dönüklük) üzerinde 1. ilgili 2. bütünleşmiş 3. kopuk 4. adamış olmak üzere dört yaklaşım...