• Karizma: Takipçiler karizma sayesinde, liderle özdeşleşir.
• Esin: Yüksek beklentileri dillendirmek.
• Entelektüel teşvik: Takipçileri yaratıcı problem çözücüler yapmak!
• Bireysel ilgi: Takipçiler desteklendiklerini hissetmeli, yaptıkları iş takdir edilmeli.
Kaynak: Prof. Dr. Ramazan Aktaş’ın “Liderlik Sunumu”ndan derlenmiştir (Erişim Tarihi: 02/05/2011).
