İşe alma sürecinde ya da bir iş görüşmesinde, görüşmecinin işgören adayının ait olduğu grupla, yaşam çevresiyle ya da toplumsal kesimle ilgili düşüncelerinin, aday için de geçerli olması. Örneğin, A üniversitesi hakkındaki yargıların tüm mezunlara yansıtılması nedeniyle aday hakkında yargılar oluşması ya da belirli bir işi “kadınlar yapamaz” şeklinde bir önermeyle kadın adayların reddedilmesi.
Kaynak: “Verimlilik Terimleri Sözlüğü”, Milli Prodüktivite Merkezi Web Sitesi, Ziyaret Tarihi: 04/05/2010.
