Tagged: Yöneticilik

Organizasyon

Teşhis için Aura

Son yıllarda dünyada ve çok az miktarda ülkemizde sadece auraya bakılarak teşhis koyma imkânı veren cihazlar kullanılmaya başlanmıştır. Bu cihazlar...

Organizasyon

Aura’nın katmanları ve işlevleri

Aura’da yedi tane katman vardır. Yedisinin dışarıdan normal bir şekilde gözlerimizle görülebilmesi oldukça zordur. Yedi katmanın yedisini ve hatta daha...

Organizasyon

İş dünyasında Eczacıbaşı ekolü

Eczacıbaşı ekolünde topluma saygı, özgünlük anlamında yenilikçilik, kaliteye verilen öncelik ve kurumsal yönetime inanç ön plana çıkıyor. Toplulukta çalışmaya başladığım...

Organizasyon

İş hayatında İş Bankası ekolü

İş Bankası çalışanları Atatürkçü düşünce yapısını hayat felsefesi haline getirmiş, çağdaş, kendini geliştirmeye, öğrenmeye ve üretmeye açık, araştırmacı, İş Bankası...

Organizasyon

Hesaplanabilir risk ve Sabancı Ekolü

/ Hasan Güleşçi/Sabancı Holding Eski CEO’su Sabancı’daki değerlerden ilki dürüstlük. Sabancı kanun ve yönetmelikler gereği tutması gereken tüm kayıtları tam...

Organizasyon

Kuvvetli liderlik ve Unilever

Unilever yöneticilerinin en temel ortak özelliği iyi bir seçme sürecinden geçmiş olmaları. Kurumsal kültür olarak birbirleriyle iyi geçinen insanlardan oluşur,...

Organizasyon

Koç ekolünün yeni nesil yöneticileri

Aile Değerleri Yüksektir Terfide Profesyonel Koç Bana Neler Kattı? Yeni Nesil Koçluların Profili Kaynak:capital.com.tr web sitesindeki “En Güçlü Ekoller” yazısından

Organizasyon

İş dünyasında Doğuş ekolü

Doğuş Holding Türkiye’nin en yenilikçi gruplarından. Grubun yenilikçi yüzü Ferit Şahenk’in yönetime gelmesinden sonra daha net ortaya çıkmaya başladı. Alanyalı&Alanyalı...

Organizasyon

İş dünyasında Unilever ekolü

Unilever, tam 55 yıldır Türkiye’de ve yarım yüzyılı aşan bu süre içinde sektöre kendi kültürüyle yetişmiş pek çok profesyonel kazandırdı....