Başlangıç » Nedir » Durumsallık yaklaşımı

Durumsallık yaklaşımı

Posted by: Burak ÇETİNKAYA 30 Mayıs 2011 Yorum Yaz

Durumsallık yaklaşımı Organizasyon Yöneticilik

•          Bu yaklaşımın genel varsayımı; değişik koşulların (durumların) değişik liderlik tarzları gerektirdiğidir.

     Durumsallık yaklaşımını temsil eden çalışmalar:

–          Etkin liderlik modeli

–          Araç (yol)-amaç modeli

–          Karar verme modeli

–          Üç boyutlu önderlik modeli  

Liderlik başarısı, belirli özellik ya da arzulanan davranışlarla açıklanamayacak kadar karmaşık bir süreçtir. Özellikler ve davranışçı araştırmalarda karşılaşılan başarısızlık, durumsal etkilerin üzerinde durulması gerektiği sonucunu doğurmuştur. 

Kaynak: Prof. Dr. Ramazan Aktaş’ın “Liderlik Sunumu”ndan derlenmiştir (Erişim Tarihi: 02/05/2011).



2011-05-30

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir