12 Temmuz 2010

Pasif-Agresif Kişiler nedir?

Psikoloji
Psikoloji

Mesleki ve sosyal alanlarda standartların altında bir performans gösteren, herhangi bir konuda insanlarla doğrudan yüz yüze gelerek sorunları çözmekten kaçınan, müzakerelerin ve fikir alış verişin tehlikeli olabileceğine inanan, başkaları tarafından reddedilme ve yanlış değerlendirilme endişesi sebebiyle atılgan davranışlardan kaçınan, yüzleşmeyi başkaları tarafından kontrol edilme ve davranışlarına müdahale olarak yorumlayan, istemediği bir işi yapması istendiğinde, bu isteğe gücenme ve bu gücenmişliği, davranışlarla ifade edememekten dolayı pasif bir biçimde işi engelleyen, iş ile ilgili sorular soran kişiye-kişilere kızan, onların önerilerini önemsemeyen, göz ardı eden, sürekli olarak karamsar ve kötümser bir ruh hali içerisinde olan, genelde hayata pesimist bir pencereden bakan ve şahsiyet bozukluğu gibi özelliklerinden dolayı da psiko-terapoytik açısından tedaviye ihtiyaç duyan insandır. Belirleyici Bazı Otomatik Düşünce Tarzları: 1.) “Bana bunu yapmamı hangi cüretle ifade edebilirler”. 2.) “Ben ne yapmak istersem, onu yaparım. Kimsenin emir kulu değilim”. 3.) “Yaptığım bu iş için kimse bana ödül vermiyor”. 4.) “İnsanlar beni kullanmak istiyor. Buna müsaade edemem”. 5.) “Her şey ters gidiyor. Hayat çekilmez. Neden bütün çabalarıma rağmen hiçbir şey benim istediğim gibi gitmiyor ?”. 6.) “İnsanlar bana daha çok saygı göstermeliler”. 7.) “İnsanlar hem beni anlamak istemiyor, hem de bana haksızlık yapıyorlar”. 8.) “İnsanlarla samimi olmak, onlara açılmak tehlikelidir”. 9.) “Kurallar ve yasaklar hep keyfi, bunlar beni rahatsız ediyor”. Pasif-Agresif ve Agresif Tiplerin Mukayesesi: Agresif tip sinirlilik, kızgınlık ve tepinme nöbetleri gibi reaksiyonları ve davranışları kapsarken, pasif-agresif tip somurtma, inatçılık, ağırdan alma, yetersizlik ve engelleme gibi pasif yollarla saldırganlığın gösterilmesini kapsar.

Kaynak:  Prof. Dr. Ali Seyyar’ın katkılarıyla hazırlanmış ve Sosyalsiyaset Web Sitesinde yayımlanan “Özürlülük Terimleri Sözlüğü”nden derlenmiştir (Ziyaret Tarihi: 05/05/2010).

Share

Bunları da Beğenebilirsiniz...