Vizyon nedir?
Bir yöneticinin geçmişte ve şimdi düşünülmemiş ya da başarılamamış olan, gelecekte başarılmasını düşündüğü yapılması gerekenlerle ilgili açıkça ifade edilen ve...
Eğer sizin tek bir şansınız olsaydı kendinize nasıl bir seçeneği tercih ederdiniz?
Mezar taşlarının üstünde Türkiye’de doğum-ölüm yılları ile isimleri yazılı. Mezar taşlarının üstünde aslında insanların çalıştıkları yerler de yazılı olsaydı, bence...
Mezar taşlarının üstünde insanların çalıştıkları yerler de yazılı olsaydı acaba ne değişirdi?
Mezar taşlarının üstünde Türkiye’de doğum-ölüm yılları ile isimleri yazılı. Mezar taşlarının üstünde aslında insanların çalıştıkları yerler de yazılı olsaydı, bence...
David Sharman’ın analiziyle verimsiz ve verimli bir toplantı nasıl yapılır?
Toplantı gerekli değilse, kötü toplantı sanatına ilk başarılı adımı atmış sayılırsınız. Toplantının gerçek maksadı, düzenleyen tarafından muhtemelen tam düşünülmemiş veya...
Verimsiz toplantı nasıl yapılır?
Peki, verimsiz bir toplantının nasıl yapılacağını da merak ediyor musunuz? İşte size David Sharman’ın analizi. Başarısız toplantıların başlıca sekiz sebebini...
Toplantılar ya da yönetim kurulu toplantıları nasıl verimli hale getirilebilir?
Her şeyden evvel, toplantının tarihi bir ay öncesinden belli olurdu. Şirket müdürü, bir hafta önce bütün katılımcılara toplantı gündemini ve...
Şirketler birer koalisyon olarak kabul edildiğinde koalisyonun ortakları kimlerdir?
Şirketler birer koalisyondur. Koalisyonun ortakları (daha doğrusu, yarardaşları) kimlerdir? Hissedarlar, yönetici ve çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler ve toplum. İlk üçüne odaklanırsak,...
Şirketleri konuşma alışkanlıklarına göre kaç gruba ayrılır?
Şirketleri konuşma alışkanlıklarına göre üç gruba ayırmamızın doğru olacağını düşünüyorum: Ketum, geveze ve arif şirketler. Ketum yani ağzı sıkı şirketlerde...
Çocuk ve şirketin benzerliği var mıdır?
Her çocuk bir dahidir. Dil denen olağanüstü karmaşık sistemi kendiliğinden öğrenir ve günün birinde konuşmaya başlar. Bana öyle geliyor ki,...
SAS ve çalışanlarına “değer” gözüyle bakma kavramı?
İnsan kaynakları konusunda çalışanlarına yaklaşımı nedeniyle örnek gösterilen dünyanın önde gelen yazılım şirketlerden SAS Instute’un kurucusu ve başkanı Dr. Jim...