Örgütlerde neden dış kaynaklardan (outsourcing) yararlanılır?
Örgütlerin, rekabet, hız, kalite ve maliyet gibi zorlayıcı unsurlar karşısında, özellikle uzman olmadıkları alanlarda, temel faaliyetleri dışında kalan işlerde dış...
Örgütlerin, rekabet, hız, kalite ve maliyet gibi zorlayıcı unsurlar karşısında, özellikle uzman olmadıkları alanlarda, temel faaliyetleri dışında kalan işlerde dış...
İnsan kaynakları yönetim uzmanı Charles Handy, dünyaca ünlü bazı şirketlerin yetenekli insan kaynaklarını gözden çıkarmaları sonucunda yok olduklarını belirtmiştir. Bunlardan...
Fayda-Maliyet analizi özellikle yatırım projelerinin değerlendirilmesinde kullanılan bir karar alma tekniğidir. Yatırım projelerinin fayda ve maliyetleri tespit edilmeye çalışılarak daha...
“Genç arkadaşım! Kendini önemsiyorsan, kendi kendine yardım etmek istiyorsan, hem mutlu, hem başarılı, hem güçlü, hem de onurlu ve özgür...
Akıl bilgiyle yoğrulur, rakamlara dayanır. Gönül ise, bilgelikle yoğrulur, sezgiler dayanır. Akıl yöneticilere, gönül girişimcilere ışık tutar ve yol gösterir....
Coaching (Özel rehberlik) yüz yüze ilişkileri içeren, başkalarına bilgi sağlama ve beceri transferi temeline dayalı bir geliştirme tekniğidir. Özel rehberlik,...
Ne kendini ne de başkasını aldat Hak ve sorumluluk dengeni koru Para yönetimini öğren İsimsiz iyilikler yap Alçakgönüllü ol Ne...
Sultan Mahmud’un beyleri, Ayaz’ı çok kıskanırdı. Padişahın bir köleye bu kadar değer vermesine bir anlam veremezlerdi. Bir gün sultana, “Kölen...
İşlerini hevesle yapan çalışanlar daha etkin çalışacaklar ve daha verimli işler çıkaracaklardır. Hevesli, olumlu ve destekleyici olun. Psikologlara göre yaptığımız...
Sırların sırrı: Geleceğinizle ilgili yapacağınız en kötü şey bir geleceğiniz olduğunu sanmanızdır. Gelecek bir hayalden ibarettir. Olmayı istediğiniz şey ne...