Author: Burak ÇETİNKAYA

Önder ne insana ne de üretime ilgi göstermektedir. Önder, örgütte kalabilmek için gerekli minimum işi yapmaktadır; işine örgütsel görevlerine çok...

Bu çalışmada, liderlerin davranışları “yapıyı harekete geçirme” (initiating structure) ve “anlayış” (consideration) olmak üzere iki bağımsız boyutta incelenmiştir. Yapıyı harekete...

•  Ohio State Üniversitesi Liderlik Çalışması •  Yönetim Ölçeği Kuramı •  Michigan Üniversitesi Çalışması •  Likert Kuramı •  Liderlik Doğrusu...

Özellikleri araştırmak yerine, davranışları ortaya koymak, biçimsel liderler yanında biçimsel olmayan liderleri de ortaya çıkarır. Eğitim yoluyla liderlik davranışları kişiye...

Bu yaklaşımın ana fikri; liderleri başarılı ve etkin yapan hususun, liderin özelliklerinden çok, liderin liderlik yaparken gösterdiği davranışlar olduğudur. Bu...

Belirli bir grup içinde bir kişinin lider olarak kabul edilmesi ve grubu yönetmesinin nedeni bu kişinin sahip olduğu özelliklerdir. Bu...

•  Özellikler teorisi •  Davranışçı liderlik yaklaşımı •  Durumsallık yaklaşımı •  Çağdaş liderlik kuramları Kaynak: Prof. Dr. Ramazan Aktaş’ın “Liderlik...

Karizma, armağan anlamına gelen Yunanca kökenli bir kelimedir. Doğrudan liderin kişiliği ile ilgilidir. Liderin kişiliğinin izleyenlere ilham verebilmesi, onların arzu...

Liderin sahip olduğu özel bilgi, uzmanlık, beceri ve tecrübeden doğar. Bacon’un ‘Bilgi güçtür’ deyişi bunu ifade etmektedir. Bilgi ne kadar...

Ödüllendirme gücünün karşıtıdır.  Liderin direktiflerine karşı astların itaatsizlik göstermesi durumunda kontrol etme ve cezalandırma gücünü yansıtmaktadır.  Cezalandırmak, liderin otoritesini ifade...