Holistik liderlik nedir?
• Çıkış noktası problemler: Parçalanmışlık, bütünü gözden kaçırma, büyük resmi görememe, sistemci düşünememe, kısa vadeli hareket etme • Temel disiplinler:...
Ruhsal liderlik nedir?
Çıkış noktası problemler: Manevi boşluk, psikolojik problemler, bunalımlar, yalnızlık, anlamsızlık, izolasyon, ego merkezlilik, vahşi kapitalizm, belirsizlik ve kaos Temel disiplinler:...
Sosyal sorumluluk temelli liderlik nedir?
• Çıkış noktası problemler: Ekolojik dengenin bozulması, dengesiz kapitalizm, topluma zarar gelmesi, şirketlerin kontrolsüz olarak güçlenmeleri • Temel disiplinler: Sivil...
Etik merkezli liderlik nedir?
Enron, Arthur Andersen, world.com, Tyco gibi organizasyonlarda Kuzey Amerika’da art arda yaşanan kurumsal skandallar ve yolsuzluklar; ahlaki bir çöküntünün sinyallerini...
Değerler merkezli liderlik nedir?
Yönetim Bilimleri son yıllarda insani değerleri yeniden keşfediyor. İnsanı insan yapan evrensel değerler, organizasyonlar ve liderler tarafından yeniden keşfediliyor. Şirketlerde...
Sekiz yeni liderlik paradigması (21. yy) nedir?
1. Değerler merkezli liderlik 2. Etik merkezli liderlik 3. Sosyal sorumluluk temelli liderlik 4. Ruhsal liderlik 5. Holistik liderlik 6. ...
Yönetici ve lider kimdir?
· Yönetici muhafaza eder, lider geliştirir. · Yönetici sistem ve yapılara; lider insanlara odaklanır. · Yönetici idare eder, lider yenilik...
Kadın ve erkeğin liderliğinde kişilik
Özsaygı, özgüven, kendi ile barışık olma kavramları açısından kadın ile erkek arasında fark görülmemiştir. İlave olarak, kadınların eğitim düzeyi arttıkça...
Kadın ve erkeğin liderliğinde değişime ayak uydurma ve otorite
Erkeklerin değişime karşı daha rahat ayak uydurduğu gözlenmiştir. Kaynak: Prof. Dr. Ramazan Aktaş’ın “Liderlik Sunumu”ndan derlenmiştir (Erişim Tarihi: 02/05/2011).
Kadın ve erkeğin liderlik farkında zekanın önemi
Fiziksel olarak beyin büyüklüklerinde fark olmakla beraber, kadın ve erkeklerin ortalama IQ sonuçlarının eşit olduğu gözlenmiştir. Liderlikte çok önemli bir...