Kadın ve erkeğin liderlik güdüsü
Motivasyon kaynakları, çocukluktaki toplumsallaşma ve koşullardan etkilenmektedir. Bu sebeple, çoğunlukla, kadınların kendine güven eksikliği liderlik için gerekli çabayı gösterme isteklerini...
Liderlikte kadın ve erkek farkı
• Liderlik güdüsü • Zeka • Değişime ayak uydurma ve otorite • Kişilik Kaynak: Prof. Dr. Ramazan Aktaş’ın “Liderlik Sunumu”ndan...
Dönüşümcü liderliği oluşturan davranışlar nelerdir?
• Karizma: Takipçiler karizma sayesinde, liderle özdeşleşir. • Esin: Yüksek beklentileri dillendirmek. • Entelektüel teşvik: Takipçileri yaratıcı problem çözücüler yapmak!...
Dönüşümcü liderlik
1978 yılında, ABD ortaya atılmıştır. Dönüşümcü liderliğin özü, liderlerle takipçileri arasındaki ilişkiyi tamamen değiştirmesidir. Dönüşümcü liderler: – Eylemlerine yön verecek...
Karizma ve karizmatik liderlik
Dönüşümcü liderliğin ilk boyutunu oluşturur. Liderin, izleyicilerine engellerin üstesinden gelmek için kendisine inanmalarını sağlamasıdır. Karizmatik lider, zorlukları başarmaları için kendilerine...
Üç boyutlu liderlik modeli (Reddin)
• İki boyut (göreve ve ilişkilere dönüklük) üzerinde 1. ilgili 2. bütünleşmiş 3. kopuk 4. adamış olmak üzere dört yaklaşım...
Karar verme modeli (Vroom ve Yetton)
• Modele göre, bir liderin en önemli görevi karar vermesidir. • Vroom ve Yetton beş ayrı karar verme tarzı belirlemişlerdir....
Araç (Yol)-Amaç Modeli (Robert House)
• Liderin izleyicilerin bekleyişini etkileme derecesi yolu, izleyicilerin verdiği değeri etkileme derecesi amacı ifade etmektedir. • Modeldeki dört liderlik davranışı:...
Etkin liderlik modeli (Fiedler)
Fiedler’in modelinin en önemli yönü, koşullarla liderlik davranışlarının birleştirilmesidir. Bu amaçla iki ölçü kullanmıştır. 1. Zıtlıklar arasında olduğu sanılan benzerlik...
Durumsallık yaklaşımı
• Bu yaklaşımın genel varsayımı; değişik koşulların (durumların) değişik liderlik tarzları gerektirdiğidir. Durumsallık yaklaşımını temsil eden çalışmalar: – Etkin...